Ausbildung zur MFA – Lehre, Gehalt, Tätigkeitsfelder

MFA - die beliebteste Ausbildung bei Frauen

Im Jahr 2021 haben sich rund 17000 Menschen für eine Ausbildung als medizinische Fachangestellte entschieden.
Gemäß einer Auswertung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) übernimmt dieser Ausbildungsberuf den Platz des langjährigen Spitzenreiters »Kauffrau für Büromanagement«, welcher nun Platz zwei belegt. Besonders bei Frauen zeigt sich ein Trend zu Berufen im Gesundheitswesen, denn an Position drei folgt die Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten.

Inhalte im zweiten Ausbildungsjahr

Die Berufsschule vermittelt alle wichtigen Notfall- und Erste-Hilfe-Maßnahmen, sodass Patientinnen und Patienten im Ernstfall schnell und fachgerecht versorgt werden können.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Praxismanagement. Kenntnisse für eine bedarfs- und ressourcengerechte Versorgung der Praxis mit Waren werden vermittelt. Dazu gehören die Marktanalyse, Angebotsvergleich und der Einkauf von Waren. Verschiedene Konzepte zum Zeit- und Qualitätsmanagement werden vorgestellt und diskutiert.

In der Praxis werden den Auszubildenden immer mehr verantwortungsvolle Tätigkeiten übertragen. Die Auszubildenden dürfen den Behandlungsraum vorbereiten, Ärztin und Arzt bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten assistieren und arbeiten am Empfangstresen.

Inhalte im dritten Ausbildungsjahr

Im dritten Lehrjahr lernen die Auszubildenden die Grundlagen zur Ernährung und der Diagnostik von Magen-Darm-Erkrankungen.

Ein weiterer Schwerpunkt ist Anatomie und Physiologie der Haut. Der aktuelle Stand der Wissenschaft im Bereich der Versorgungen von Hautverletzungen und Wundpflege wird diskutiert.

Als letzter großer und wichtiger Aspekt steht die Prävention von Krankheiten auf dem Lehrplan. Die Schwere und der Verlauf vieler Krankheiten lassen sich durch die aktive Mitarbeit der Patientinnen und Patienten abmildern. Eine kommunikationsstarke und empathische MFA hilft dabei, Patienten in ihrem Vorhaben zu unterstützen und zu motivieren.

In der Praxis werden den Auszubildenden die letzten fehlenden Kenntnisse zur Patientenvorsorge vermittelt. Die Auszubildenden dürfen Patientinnen und Patienten wiegen, vermessen und Blut abnehmen.

Weitere Vergütungen

Weihnachtsgeld

• Mit Änderung des Manteltarifvertrags 2017 wurde eine Hälfte des 13. Gehalts für Medizinische Fachangestellte (MFA) auf das monatliche Bruttoeinkommen umgelegt. Die andere Hälfte wurde in eine Sonderzahlung zum Jahresende umgewandelt. Für MFA, die schon zwei Jahre oder länger in der Praxis angestellt sind es ab 2020 65%. Im ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit bleibt es dagegen bei 50% des regulären Gehalts.
• Die Sonderzahlung steht Mitarbeitern zu, deren Arbeitsverhältnis zum 1. Dezember sechs volle Monate bestand. Dabei werden Elternzeit und die Ausbildung berücksichtigt.
• Falls Angestellte vor dem 31. März des Folgejahres kündigen, kann der Arbeitgeber die Sonderzahlung zurückfordern. Dies betrifft allerdings nur MFA, die weniger als drei Jahre angestellt waren.
   

Urlaubsgeld

• Das “Urlaubsgeld” ist hingegen eine Extraleistung, die die Praxisinhaberin/der Praxisinhaber seinen Mitarbeitern freiwillig gewährt – oder eben auch nicht.

Alternative Jobs für MFA

Der klassische Einsatzort von MFA sind niedergelassene Ärzte, Kliniken oder Rehazentren.

Eine Karriere kann aber auch bei der Landes- und Bundespolizei oder der Bundeswehr angestrebt werden. Diese Institutionen bieten zivile Berufsausbildungen an. Inhaltlich unterscheidet sich eine Berufsausbildung bei der Bundeswehr und Polizei nicht von der Ausbildung in einer niedergelassenen Arztpraxis. Alle genannten Ausbildungsstätten richten sich nach den Vorgaben der Industrie- und Handelskammer (IHK) und der Ärztekammer.

Im Anschluss an die Lehre besteht die Möglichkeit in eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigungsverhältnis zu wechseln. Fällt die Entscheidung für eine Berufslaufbahn bei der Polizei oder Bundeswehr tritt man in ein Beschäftigungsverhältnis im Öffentlichen Dienst ein. Diese Perspektive ist für viele Arbeitnehmende interessant, da eine Beschäftigung im Öffentlichen Dienst mit einigen Vorteilen in Verbindung gebracht wird. Ein Job im Öffentlichen Dienst gilt als sicher und durch die hohe Tarifbindung sind die Löhne stabil. Weitere Vorteile sind klar definierte Arbeitsbedingungen und Urlaubstage.

Die Karriere bei der Bundeswehr ist an einige Bedingungen gebunden. Arbeitnehmende müssen die Bereitschaft besitzen, in die Laufbahn der Unteroffiziere einzutreten. Eine bundesweite Versetzung und Auslandseinsätze können die Konsequenz sein. Als Soldatin oder Soldat beträgt die Dienstlaufzeit zwischen 3 bis 12 Jahre.